SOLUTIONS & SERVICES > INDIVIDUAL EFFECTIVENESS

     ความพยายามทั้งหลายที่เราทำ ทั้งในด้านของกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ดี การพัฒนาผู้นำที่มีประสิทธิภาพ หรือการ พยายามสร้างยอดขายทางธุรกิจ จะประสบความสำเร็จได้ก็เพราะเรามีพนักงานที่เปี่ยมด้วยประสิทธิภาพ

เราเชื่อว่า องค์กรทั้งหลายจะให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานในด้านของความรู้เกี่ยวกับงาน (Technical Capabilities) ซึ่งยังไม่เพียงพอในการทำให้เกิดสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มีประสิทธิภาพ สิ่งที่ขาดไม่ได้ก็คือการ พัฒนาทักษะของพนักงานในด้านของความคิด ความรู้สึก และการสื่อสาร เพื่อให้เกิดการปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพ สามกลุ่มทักษะที่สำคัญคือ Purposeful Communication, Inspired Thinking และ Fulfilled Selfr